Comité de Surveillance

Notre Mission

Le Comité de Surveillance joue un rôle crucial dans la supervision des activités et la mise en œuvre de la stratégie globale. Son objectif principal est de veiller à ce que toutes les décisions prises soient en accord avec les meilleures pratiques et les attentes des parties prenantes.

Vision du Comité

Guidé par une vision de transparence absolue et de responsabilité, notre comité s’assure que chaque action et décision contribue à la réalisation de notre mission globale. Il s’engage à maintenir les normes les plus élevées de conduite et à promouvoir une culture de l’excellence et du respect mutuel.

Pourquoi un Comité de Surveillance ?

• Responsabilité : Assurer une surveillance rigoureuse des fonctions et des politiques internes.
• Transparence : Offrir une vision claire des opérations internes à toutes les parties prenantes.
• Intégrité : Garantir que toutes les actions entreprises respectent nos valeurs fondamentales.

Le Comité de Surveillance est essentiel à la structure de gouvernance de notre organisation. Ses responsabilités s’étendent à plusieurs domaines clés, assurant ainsi une gestion et un contrôle efficaces des activités internes. Voici les fonctions principales du comité :

1. Surveillance des Opérations : Le comité examine régulièrement les rapports opérationnels pour s’assurer que toutes les activités sont exécutées conformément aux plans stratégiques et aux objectifs de l’organisation. Il s’agit d’une analyse continue qui aide à prévenir les écarts de performance avant qu’ils ne deviennent problématiques.
2. Évaluation des Risques : Identifier, évaluer et surveiller les risques potentiels auxquels l’organisation pourrait être exposée. Le comité met en œuvre des stratégies de mitigation pour limiter les risques et assure une gestion proactive des potentielles crises.
3. Conformité et Éthique : Le comité garantit que l’organisation respecte toutes les lois et réglementations applicables. Il veille également à ce que toutes les actions entreprises soient en accord avec les normes éthiques établies, renforçant ainsi l’intégrité de l’organisation.
4. Audit Interne : Le comité de surveillance supervise l’audit interne pour s’assurer de l’exactitude des données financières et de la conformité des processus internes. Cette supervision aide à maintenir une transparence financière et opérationnelle.
5. Dialogue avec les Parties Prenantes : Le comité joue un rôle crucial dans la communication avec les parties prenantes, y compris les actionnaires, pour s’assurer qu’ils sont régulièrement informés des développements et des performances de l’organisation. Ce dialogue contribue à maintenir la confiance et à engager activement les parties prenantes dans la direction de l’entreprise.