Charte de la Mixité et du Bien Grimper Ensemble

Inclusion et Respect

• Assurer un environnement où le respect mutuel est la règle, sans place pour le harcèlement, les discriminations ou les comportements inappropriés.
• Valoriser et encourager la diversité des membres et du personnel, reflétant la richesse de notre communauté.
• Afficher un code de conduite de manière visible dans toutes nos salles, rappelant à chacun l’importance du respect, de la patience et du soutien mutuel. Ce code inclut des directives sur la sécurité, l’encouragement positif et le respect de l’espace personnel de chacun.
• Mettre en place un système de médiation pour résoudre tout conflit ou comportement inapproprié, garantissant que notre environnement reste sûr et accueillant.

Accessibilité et Équité

• Offrir des installations et des services accessibles à tous, en prenant en compte les différents besoins et capacités.
• Proposer une tarification flexible et des programmes d’initiation pour rendre l’escalade accessible au plus grand nombre.

Attention à l’autre et santé

• Faire de Climbing District un catalyseur de lien social au cœur de la cité. Des espaces où est transcendée  la simple cohabitation physique pour devenir des lieux d’échange, de partage et de bienveillance, où l’attention à l’autre et l’empathie prévalent sur toute autre interaction.
• Recueillir et partager les expériences de nos membres sur les bienfaits de l’escalade sur leur santé physique et mentale, sur leur bien-être.
• Encourager et accompagner les pratiques sportives et physiques.

Écoute et Dialogue

• Utiliser nos salles d’escalade et réseaux sociaux pour engager des conversations autour de la mixité et de l’inclusion, recueillir des idées et renforcer le sentiment d’appartenance parmi nos membres.
• S’assurer que la voix de chacun soit entendue et prise en compte dans nos salles au quotidien par nos équipes et par la mise en place d’outils de retours d’expérience.
• S’engager à traiter chaque retour avec attention et à apporter des réponses concrètes.

Éducation et Sensibilisation

• Encourager les échanges et le partage d’expériences pour enrichir notre compréhension mutuelle et célébrer notre diversité.
• Organiser des ateliers, des rencontres et des campagnes de sensibilisation autour de la mixité, de l’inclusion et du respect dans le sport.

Représentation et Visibilité

• Assurer une représentation de la diversité  dans nos communications, événements et dans la sélection de notre équipe.
• Promouvoir la diversité des modèles au sein de notre communauté, afin d’inspirer et d’encourager la participation de tous.
• Mettre en avant sur nos plateformes une communication inclusive : la diversite de notre communauté  de grimpeurs, avec des contenus variés célébrant toutes les formes de pratique de l’escalade.

Application et Suivi

• Notre engagement envers la mixité et le bien-être dans l’escalade est une trajectoire d’amélioration  continue, alimentée par la passion et l’engagement de chaque membre de notre communauté.
• En adoptant cette charte, nous nous engageons non seulement à créer un espace où chacun peut grimper dans le respect et l’harmonie, mais aussi à être des acteurs de changement positif dans l’univers de l’escalade.
• Ensemble, nous pouvons bâtir une communauté qui célèbre la diversité, encourage l’inclusion et inspire chaque grimpeur à atteindre de nouveaux sommets, dans un esprit de solidarité et de respect mutuel.
• Nous invitons chaque grimpeur, chaque salarié et chaque partenaire à s’engager personnellement dans cette charte, à adopter ses principes dans sa pratique quotidienne et à contribuer activement à sa diffusion.
• Faisons de notre communauté un exemple d’inclusivité et de respect, faisons de Climbing District des lieux où la passion de l’escalade et la diversité nous unissent.
• Tous nos collaborateurs sont formés et impliqués dans sa mise en œuvre, garantissant ainsi un espace sécurisé et accueillant pour tous.